知らないとヤバい!介護職処遇改善加算2025年4月~厳格化

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◆現場介護職ですが職場の様子と照らし合わせながら参考にさせていただきました。ありがとうございます!

◆有給休暇の取りやすさ。国がきめてる最低5日より、もっと増やしてほしい。毎年雇用契約書、有給休暇の告知など、発行してほしい。聞きに行かないと教えないとか、最低有給しかとらせないとか、やめてほしいです。

◆他業界から見て、普通に当たり前のことですよね。社会保険加入すらしにくい現場もありますが、扶養収入枠関係なく加入する方向になりますから、小規模法人であっても他業界と同じく人事専門事務人材は不可欠

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